為進一步深化國有企業(yè)改革，提升國有企業(yè)活力，經研究決定，擬開展實施無錫錫山金融投資集團有限公司（以下簡稱“公司”）2024年度公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

01招聘人數(shù)及崗位

本次計劃招引人才17人。具體崗位及招聘人數(shù)如下：

02招聘對象及相關要求

（一）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質；

（三）具備符合任職要求的資格條件和工作能力，具體任職要求詳見《無錫錫山金融投資集團有限公司公開招聘崗位表》，其中：

1、年齡計算截止日期為2024年10月31日，如“35周歲以下”指1988年10月31日之后出生；

2、工作經歷是指符合崗位要求的在各類企事業(yè)單位的累計工作年限，計算截止日期為2024年10月31日。

03招聘程序 

（一）報名時間和方式

報名時間：即日起至2024年10月15日17:00（逾期不可補報）。

采用網絡投遞簡歷的方式進行，請將以下報名材料按順序打包壓縮：

（1）《公開招聘報名表》（詳見附件）；

（2）身份證原件正反面掃描件；

（3）學歷（學位）證書原件掃描件（海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的本科及研究生學歷學位認證原件掃描件）；

（4）報名崗位要求的資格證書原件掃描件；

（5）工作業(yè)績證明材料原件掃描件（投資相關崗位提供投資業(yè)績證明材料原件掃描件）；

（6）其他佐證材料（材料如為外文版本，需同時提供中文翻譯件）。

簡歷投遞郵箱：xsjtzp2024@163.com

報名咨詢電話：0510-88708580

注意事項：每人限報一個崗位，郵件主題格式為：應聘崗位+姓名，各類報名材料文件格式為：應聘崗位+姓名+材料名稱（例：投資經理+張三+江南大學學位證書）。遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失可能造成資格審查不通過。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。

（三）首輪面試及/或人崗相適度評價

1、同一崗位通過資格審查人數(shù)7人（含）以上的，首輪面試采取人崗相適度評價及初步面試方式進行，人崗相適度評價和初面分數(shù)分別以40%和60%的權重，計入首輪分數(shù)。按首輪分數(shù)以最高不超過1:3的比例擇優(yōu)確定該崗位進入最終面試環(huán)節(jié)人員名單。（初面時間將另行通知）

2、同一崗位通過資格審查人數(shù)7人（不含）以下的，以人崗相適度評價得分作為首輪分數(shù)，按最高不超過1:3的比例擇優(yōu)確定該崗位進入最終面試環(huán)節(jié)人員名單。

（四）最終面試

最終面試由公司組織，應聘者最終得分=首輪分數(shù)×50%+最終面試分數(shù)×50%。（終面時間將另行通知）

（五）體檢和政審

根據應聘者最終得分排名，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

公司對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。

（六）公示

公司對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期內，對擬錄人員沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

04其他說明 

（一）遞補、調劑：（1）因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由公司決定是否根據該崗位總成績排名進行遞補；（2）崗位通過人崗相適度評價少于3人時，公司將根據報名情況決定是否取消該崗位招考，如取消，可在招錄人員總數(shù)不變的前提下將錄取名額調劑至別的崗位。

（二）勞動關系：錄用人員與該崗位所在公司簽訂勞動合同，試用期原則上1-3個月，享受試用期待遇。試用期滿考核不合格，解除勞動關系。（三）本公告如有不詳之處，由錫山金投集團人力資源部解釋。

05紀律與監(jiān)督 

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為接受群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：18168898200。06

附件1：無錫錫山金融投資集團有限公司公開招聘崗位表

附件2：公開招聘報名表