因宜興市宜能實業(yè)有限公司（下稱“宜能實業(yè)”）工作需要，決定面向社會公開招聘配電施工（不停電作業(yè)）輔助崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘計劃

本批次計劃招聘配電施工（不停電作業(yè)）輔助人員20名，具體如下：

（一）招聘崗位及條件

（二）基本要求

1、報考人員應具備以下條件：

（1）遵守國家法律、法規(guī)、品行端正；

（2）自愿從事配電施工（不停電作業(yè)）輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，保守工作秘密；

（3）年滿18周歲及以上，身體健康，無傳染性疾�。荒行陨砀卟坏玫陀�165厘米，體重在55-100公斤之間；

（4）滿足招聘崗位所需的資格條件及要求（見上表）；

（5）同等條件下，優(yōu)先錄用宜興或者周邊地區(qū)人員，以及具有電力施工等相關執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、技術等級證書或工作經驗者。

2、具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者涉及違法犯罪尚未查清的；

（2）因違法違紀曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；

（3）有較為嚴重的個人不良記錄的；

（4）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞務糾紛的；

（5）具有其他不適合以上崗位工作情形的。

三、招聘流程

（一）報名

1、報名時間：2024年9月26日—2024年10月7日。

2、報名方式：本次招聘報名采取網上報名方式，應聘者請將下載好的應聘登記表填寫完整后連同身份證（正反面）、學歷證書、相關執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格和技術等級證書等材料（各材料電子版或掃描件分別命名后整體打包）發(fā)送至郵箱：826629715@qq.com；郵件主題請標明應聘者姓名、應聘崗位名稱。（應聘登記表詳見附件）

（二）初步篩選與資格審查

網上報名結束后，在綜合考慮應聘人員的專業(yè)水平、職業(yè)能力、工作經歷、工作經驗的基礎上，對應聘者進行初步篩選。本次招聘資格審查委托第三方采用網上審查和現場復核相結合的方式具體實施。應聘人員必須滿足《宜興市宜能實業(yè)有限公司2024年配電施工（不停電作業(yè)）輔助人員招聘簡章》中規(guī)定的招聘條件，經資格審查合格的應聘人員進入綜合測試考評環(huán)節(jié)。綜合測評包含體能測試、筆試和面試。

（三）綜合測試考評

1、體能測試項目設為1000米跑、立定跳遠、引體向上三個項目，按照成年人體測標準綜合成績達60分及以上者方可進入筆試和面試環(huán)節(jié)。

2、本次招聘按照“筆試40%+面試60%”結合職業(yè)性格測評的方式進行綜合測試考評。筆試和面試滿分各為100分，個人總成績按照“筆試成績40%+面試成績60%”計算得出。為確保招聘工作的公開、公平、公正，綜合測試考評全程進行錄像監(jiān)控，并請宜能實業(yè)紀委人員（下稱“紀委人員”）進行全程現場監(jiān)督。

3、筆試采用閉卷紙筆答題形式。筆試內容為專業(yè)測試，由宜興市供電公司人資部、宜能實業(yè)和第三方專家提前進行現場封閉組卷。筆試由宜能實業(yè)和第三方工作人員共同負責現場監(jiān)考，第三方工作人員負責閱卷，宜能實業(yè)工作人員進行復核。紀委人員現場監(jiān)督，全程錄像監(jiān)控。

4、面試由宜能實業(yè)組織實施，專家評委由人資部、宜能實業(yè)及第三方專家構成，專家評委的配備以崗位編排結合專家抽簽進行分組，面試全程錄像監(jiān)控。

5、第三方會同宜能實業(yè)統(tǒng)計核查整體筆、面試結果，匯總成績以及筆面試環(huán)節(jié)的所有原始材料的歸檔、封存，紀委人員負責監(jiān)督。

四、成績公示及推薦擬錄用人員

（一）綜合測試考評結束兩日后由第三方進行筆試成績、面試成績以及個人總成績的公示。公示期為兩個工作日，公示期間應聘人員如對筆試成績有異議的，可進行本人試卷核查。

（二）綜合測試考評成績公示結束后，第三方根據應聘者的個人總成績（按照筆試40%+面試60%）加權后進行排名，本次招聘退伍軍人優(yōu)先錄用，但是面試成績低于60分不予錄用。按崗位招聘人數1:1的比例從高到低排序確定推薦擬錄用人員，如應聘同崗位且面試總成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績也相同者，由宜能實業(yè)集體討論后確定擬錄用人員。

五、組織體檢及公示錄用

（一）擬錄用人員由宜能實業(yè)招聘工作小組統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時須符合電力施工崗位要求：1、無色盲、雙眼糾正視力不低于1.0；2、雙耳聽力無障礙、四肢功能健全；3、無恐高或嚴重心血管疾病等不適合電力登高作業(yè)生產。4、體檢不符合要求的，取消錄用資格。5、隱瞞病史，試用期退工。

（二）根據筆面試成績、體檢結果，研究確定擬錄用人員，由第三方公示經體檢合格擬錄用人員名單，公示期5個工作日，公示鏈接以郵件形式發(fā)至各擬錄用人員郵箱。對擬確定錄用的人員按流程辦理錄用手續(xù)，與宜興市華宇人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，合同中明確派駐單位、輔助崗位和試用期，試用期施工類一般為6個月。試用期間薪酬按宜興地區(qū)最低工資標準執(zhí)行，試用期內應接受崗前培訓與專業(yè)技能培訓考核，并按規(guī)定取得錄用崗位相應的上崗作業(yè)證書。試用期滿須經考核合格予以正式錄用，試用期考核不合格者，予以解聘。培訓考核合格者需與用人單位、用工單位簽訂《專項培訓協(xié)議》，協(xié)議中明確錄用后在一線班組的服務年限原則上不得少于10年，以及違約須承擔的相關責任等條款。

六、注意事項

（一）本簡章（包括附件）所述年齡的計算截止時間為2024年1月1日。如：28周歲及以下為1995年1月1日及以后出生。

（二）報考者應保持通信暢通，以便接收通知，無法聯系或不按要求回復的，視為自動放棄。

（三）報考者應保持通信暢通，以便接收通知，無法聯系或不按要求回復的，視為自動放棄。

七、其它事項

（一）計劃于10月底前完成社招錄用人員勞動合同簽訂，具體簽訂時間另行通知。確定錄用后，錄用人員應及早與原單位辦理離職手續(xù)，如因離職不及時影響入職手續(xù)辦理的，一切后果由本人負責。

（二）本辦法解釋權歸宜能實業(yè)。

附件：應聘登記表